Ejercicio en servicio publico de salud y Ejercicio en gestión y administración

Aproveché mi visita a la ciudad de Rancagua para hacer dos entrevista la primera fue a  la Dra Rosa Silva Castillo, ella trabaja como Odontólogo General para la corporación municipal de Rancagua ejerciendo en el Centro de Salud Familiar N° 4 de Rancagua. Su nivel es 15:
- Obligaciones de los profesionales y responsabilidades:

 Cumplir horario estipulado en contrato de trabajo. Cumplimiento de metas en los programas para los cuales trabaja, estos don el Programa Ges 60 años, donde tiene que dar 145 altas integrales al año, que incluye tratamiento periodontal, operatoria y protesis.Y el otro porgrama es el de resolución de prótesis 15 – 64 años en el cual debe cumplir 108 protesis instaladas.
- Tipo de contrato.
 Plazo fijo con renovación cada 3 meses y evaluación cada 6 meses por la CORMUN.

- Previsión.
Se hace descuento por planilla  de un 7%
- Horarios de trabajo.
Programa ges 60 8:00 – 12:20  (22 horas semanal)  y Resolución de protesis de 17:00 – 20:00 (11 horas semanales) ambos de lunes a viernes.

-Vacaciones

15 dìas hábiles anuales, son irrenunciables, no indemnizables y se deben tomar al menos 10 días juntos

- Impuestos.
Cotización obligatoria por AFP (12.8 %) + impuesto por tramo de sueldo

Uploaded with ImageShack.us Consultorio N. 4 de Rancagua

La siguiente entrevista la realiceé a mi hermana la Doctora Marisol Torres, ella se desempeña como Directora Técnica y Coordinadora del sector blanco del CESFAM n.4  de Rancagua. Es importante explicar que este CESFAM es diferente del resto, puesto que, está dividido en edificios repartidos a lo largo de los barrios  que cubre y por ende el sector blanco comprende un consultorio per se. Nivel 13.

- Obligaciones de los profesionales y responsabilidades:

 Coordinación de todos los servicios que ofrece el sector, esto relacionado con:  farmacia, expendio de leche, atención médica, dental, kinesiologica, obstetricia, psicologica y asistente social.  Además  de la creación del centro comunitario de rehabilitación de pacientes con capacidades diferentes. Es responsable también de la coordinación de programas especiales SERNAM y chilesolidario y el Ges 60; la Resolución de especialidades tanto de protesis en pacientes 15 a 64 años y periodoncia. Tambien debe hacerse cargo de la coordinación del SAPU , la coordinación con otros sectores del CESFAM y la coordinación con la comunidad en especial con las juntas de vecinos y el consejo de desarrollo comunitario.

-Reponsabilidades:

Es responsable del  correcto funcionamiento del establecimiento, del cumplimiento de metas y labores administrativas, gestionar oferta y demanda de las prestaciones y coordinar las visitas domicialiarias, sustentadas principalmente en el modelo de salud familiar que aplica el mentado consultorio
- Tipo de contrato.
 Plazo fijo con renovación anual

- Previsión.
Se hace descuento por planilla  de un 7%

- Horarios de trabajo.

Lunes a jueves de 8 – 17 y 8 – 16 el día viernes.  Con 30 minutos de colación

-Vacaciones

15 dìas hábiles anuales, son irrenunciables, no indemnizables y se deben tomar al menos 10 días juntos

-Acciones odontológicas realizadas

Principalmente urgencias, tratamientos basicos de operatoria, periodoncia, Prevención, educación y controles

- Impuestos.
Cotización obligatoria por Afp en ambos contratos (12.8 %) + impuesto por tramo de sueldo

Uploaded with ImageShack.us imagen en donde se puede ver el sistema de organización electrónico de fichas como de horas, ademas de un sillon de atención dental

Uploaded with ImageShack.us  en esta foto se observa el organigrama de jerarquía del consultorio
Uploaded with ImageShack.us y el orgullo de la comunidad el primer centro comunitario de rehabilitación de pacientes con capacidades diferentes de la región de O´higgins, para que vean que el trabajo en gestión de salud no solo abarca el área "dental"